Para este propósito, se ha implementado
una estrategia macro regional que permita identificar a los
profesionales más calificados, y con vocación de servicio en sus
respectivos lugares de origen.
La convocatoria busca contratar en sus
diversas modalidades a 641 médicos especialistas, 59 médicos generales,
211 técnicos asistenciales y 37 tecnólogos médicos, entre otros
profesionales, quienes han sido considerados en su mayor parte como
consecuencia de haberse agotado las acciones de personal internas y
externas, en concordancia con la política institucional de priorizar el
desarrollo de líneas de carrera y meritocracia, así como otorgar
atención oportuna a los pacientes asegurados a nivel nacional.
Esta selección de personal se asocia a
las diversas estrategias que ejecuta el Seguro Social para atraer a
profesionales y técnicos comprometidos con la humanización de los
servicios en salud.
Cabe indicar que la difusión se realiza a
través de la página web institucional (sección oportunidad laboral),
redes sociales, entre otras plataformas tecnológicas con el fin de dar a
conocer en tiempo real, las iniciativas ejecutadas en las convocatorias
de selección de personal, optimizando el acceso a la información para
el postulante y la consecuente transparencia del procedimiento,
situación que ha permitido a la institución recibir el premio "Marca
empleadora 2014", en mérito a ser la entidad del sector salud más
atractiva donde los peruanos prefieren laborar.
Red Asistencia del Piura:
En la región Piura, se encuentran
diversos centros hospitalarios en las principales ciudades, sobre todo
en Piura, donde funciona el Hospital Regional de Piura, Jorge Reátegui
Delgado y establecimientos en Piura, Sullana, Talara y Chulucanas.
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